البرامج والسياسات القطاعية والتدخلات:
البرامج والسياسات القطاعية هي عبارة عن خطوط ارشادية تحدد الاتجاهات المتبناة للوصول الى الأهداف الاستراتيجية التي تم تبنيها ، ويتم العمل على تحقيق هذه الأهداف من خلال تنفيذ حزمة من البرامج والمشاريع والخطط التنفيذية الكفيلة بتحقيقها .
وفيما يلي الأهداف الاستراتيجية والسياسات القطاعية والتدخلات التي سيتم العمل عليها لتحقيق الأهداف:
الهدف الاستراتيجي الأول: حماية حقوق اللاجئين الفلسطينيين، بناءً على مبادئ القانون الدولي وقرارات الشرعية الدولية وقرارات المجلسين الوطني والمركزي الفلسطيني.
العمل من اجل ضمان تعزيز وحماية حقوق اللاجئين الفلسطينيين في العودة إلى ديارهم والتعويض عليهم عن الأضرار المادية والبشرية والمعنوية التي لحقت بهم بسبب تهجيرهم القسري عن ديارهم ، على أساس التمسك بقرار الجمعية العمومية للأمم المتحدة رقم 194 ، باعتباره قاعدة الحل لقضية اللاجئين ، والالتزام بما يصدر من توجيهات بهذا الخصوص عن القيادة السياسية لمنظمة التحرير الفلسطينية.
لتحقيق هذا الهدف تم تبني البرامج والسياسات التالية:
السياسة الأولى: حماية حق العودة، وتعزيز الموقف السياسي الموحد إزاء حقوق اللاجئين، وبلورة الإجابات المناسبة على كافة المستجدات والتحديات السياسية التي تنشأ في موضوع اللاجئين وذلك من خلال:
السياسة الثانية : الحضور والتمثيل القوي والفاعل لمنظمة التحرير الفلسطينية في المؤتمرات والفعاليات الوطنية والإقليمية والدولية ذات الصلة بموضوع اللاجئين.
السياسية الثالثة: توحيد وتفعيل الموقف الشعبي في موضوع اللاجئين في الوطن والشتات وتنسيق عمل اللجان الشعبية في المخيمات ومختلف الفعاليات الناشطة في أوساط اللاجئين، وترشيد توجهاتها في مختلف الساحات داخل وخارج الوطن :
الهدف الاستراتيجي الثاني: رعاية مصالح اللاجئين ومتابعة أوضاعهم المعيشية، وتمكينهم من التغلب على ظروفهم المعيشية الصعبة.
رعاية مصالح اللاجئين في أماكن تواجدهم في الوطن والشتات، ومتابعة أوضاعهم المعيشية وكل ما يتعلق باحتياجاتهم الأساسية (الصحية والتعليمية والاجتماعية) ، وتحديداً سكان المخيمات، والسعي من اجل قيام الجهات المعنية ( الأونروا ، والدول المضيفة ، ومؤسسات دولة فلسطين) بواجباتها تجاههم في كافة المجالات الصحية والتعليمية والاجتماعية. وتعمل الدائرة على تنفيذ مشاريع حيوية ذات احتياج للاجئين لا تقع ضمن صلاحيات الاونروا والقيام بمجموعة من التدخلات للحد من الفقر والبطالة وتمكين المرأة والشباب، ويتفرع من الهدف الاستراتيجي الأهداف الفرعية التالية:
الهدف الفرعي (1): تنفيذ مشاريع ذات احتياج لا تقع ضمن نطاق صلاحيات الاونروا
استمرت دائرة شؤون اللاجئين في تنفيذ مشاريع دعم المخيمات (المشاريع التطويرية) الممولة من ميزانيتها. من اجل ضمان تحسين الخدمات الصحية والتعليمية والاجتماعية المقدمة للاجئين، وخصوصاً في المجالات التي لا ترعاها وكالة الغوث من خلال برامجها المعتمدة. ولتحقيق الهدف تم تبني البرامج والسياسات التالية:
الهدف الفرعي (2) الحد من الفقر والبطالة داخل المخيمات الفلسطينية .
لا تزال مشكلة الفقر من أكبر التحديات التي باتت تواجهها المخيمات الفلسطينية، مع ارتفاع معدلات الفقر الى مستويات غير مسبوقة وخطيرة حيث وصلت نسبة الفقر في أوساط اللاجئين الفلسطينيين الى 90% لذلك وضعت دائرة شؤون اللاجئين الحد من الفقر كأحد أحد أهدافها لتحقيق التنمية المستدامة بحلول عام 2030وذلك من خلال البرامج والسياسات التالية:
1) العمل على انشاء "صندوق دعم اللاجئ الفلسطيني" يتمتع بالشخصية الاعتبارية، وله ذمة مالية مستقلة بقرار من الرئيس محمود عباس رئيس دولة فلسطين والتنسيق مع وزارة المالية لوضع التشريعات الناظمة واليات عمله والفئات المستهدفة والتنسيق مع دائرة شؤون المغتربين من خلال اتفاقية تعاون لتشجيع الجاليات الفلسطينية على دعم الصندوق مالياً. من خلال حملات التبرع، يتم من خلاله تنفيذ مجموعة من البرامج تسهم الى حد ما بتخفيض نسبة البطالة وتسهم في التنمية المستدامة
2) العمل على خفض نسبة البطالة بمعدل 2 %سنوياً داخل المخيمات من خلال متابعة فرص العمل المتاحة للجنسين مع الاونروا وجهات الاختصاص الحكومية: وزارة العمل، صندوق التشغيل والحماية الاجتماعية للعمال، الاونروا.
3) صرف مساعدات نقدية وغذائية معززة للأسر الأكثر فقراً، التي لديها (كبار السن، افراد من ذوي الإعاقة، مرضى، أطفال) وهي مساعدات معززة لما تقدمه الاونروا وليس بديلاً عنه بهدف تخفيف من حدة الفقر لدى الاسر .
الهدف الفرعي(3) إدماج الفئات المهمشة ورعاية المهجرين الجدد .
لا تزال المجموعات المهمشة تواجه عقبات جمة تحول دون مشاركتها الكاملة والحقيقية في الحياة الاقتصادية والاجتماعية والثقافية والسياسية بما في ذلك حرية التحرك والتنقل في ظل استمرار السياسيات الإسرائيلية العنصرية المتواصلة خاصة في التجمعات السكانية المتاخمة للمستوطنات الإسرائيلية، والتجمعات البدوية والرعاة في المناطق المصنفة (ج) التي تتعرض بشكل مستمر لهدم خيامهم وبيوتهم، ويحرمون من التنقل والتعليم، ويتعرضون للممارسات التهجير القسري، وستعمل الدائرة على ادماج الفئات المهمشة ورعاية المهجرين الجدد لتلبية احتياجاتها الطارئة وذلك من خلال التنسيق مع الشركاء وإقامة فريق عمل مشترك لتحقيق هذا الهدف.
ولتحقيق الهدف تم تبني البرامج والسياسات التالية:
الهدف الفرعي (4) تأمين مياه صالحة للشرب لسكان المخيمات
تعمل الدائرة بالشراكة مع سلطة المياه الفلسطينية وشبكة خبراء المياه العرب، والاونروا وحكومات الدول المضيفة على تطوير شبكة مياه الشرب وشبكات الصرف الصحي لتامين يماه عذابة صالحة للشرب لجميع سكان المخيمات، حيث تواجه المخيمات التي تشكل أكبر نسبة كثافة سكانية، سواء في الوطن او في الشتات من شح المياه العذبة الصالحة للشرب ، بل وتعاني مخيمات اللاجئين في لبنان وسوريا من المياه الملوثة غير صالحة للشرب مما يستوجب العمل على حلها.
ولتحقيق الهدف تم تبني البرامج والسياسات التالية:
الهدف الفرعي (5) رعاية كبار السن من كلا الجنسين الذين لا يملكون اسرة لرعايتهم:
تسجل المخيمات الفلسطينية، عشرات اللاجئين من كبار السن من كلا الجنسين لا يملكون اسر لرعايته، وهم بحاجة الى الخدمة والرعاية الصحية والنفسية بالإضافة الى توفير الامان الاقتصادي.
ولتحقيق الهدف تم تبني البرامج والسياسات التالية:
الهدف الفرعي (6) تعزيز التعليم الجامعي والمهني للشباب من كلا الجنسين
تسعى الدائرة الى تعزيز التعليم الجامعي للطلبة المخيمات من كلا الجنسين ، من خلال توزيع منحة الطالب الجامعي وانشاء كلية اللاجئين للدراسات المتوسطة المهنية ذات التعليم المجاني لتشجيع الطلبة نحو التعليم المهني في اطار تخصصات يحتاجها ويطلبها سوق العمل .
ولتحقيق الهدف تم تبني البرامج والسياسات التالية:
الهدف الفرعي (7) تمكين اللاجئين من ذوي الإعاقة.
تمكين اللاجئين من ذوي الإعاقة من كلا الجنسين من الحصول على فرص عمل مناسبة وتعليم جيد يضمن استقلاليتهم واندماجهم في مجتمع اللاجئين بوصفهم عناصر فاعلة في المجتمع، وتوفير جميع التسهيلات والأدوات التي تساعدهم على الاعتماد على الذات.
ولتحقيق الهدف تم تبني البرامج والسياسات التالية:
1) إحصاء أعداد ذوي الإعاقة في المخيمات وحصر احتياجاتهم الخاصة والعمل على توفيرها بالتنسيق مع الاونروا والجهات المختصة والشركاء .
2) تخصيص ميزانية شهرية ثابتة تصرف بشكل منتظم لدعم مراكز التطوير المجتمعي لذوي الاعاقة في المخيمات الفلسطينية موزعة على النحو التالي: (17) مركز في المحافظات الشمالية، (8) مراكز في المحافظات الجنوبية، وتعمل الدائرة على مدار السنوات الثلاثة القادمة على شمول الموازنات مراكز التطوير المجتمعي لذوي الإعاقة في مخيمات لبنان وسوريا .من خلال زيادة ميزانية (برنامج دعم المؤسسات داخل المخيمات) وذلك لتطوير خدماتها المقدمة لذوي الإعاقة .
3) اعداد اللائحة التنظيمية لمراكز تأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة غير الحكومية بهدف تشجيع القطاع الأهلي على المشاركة في رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة وتأهيلهم، بالإضافة إلى مجموعة من الأنظمة التي تشكل مجتمعة سياجاً قانونياً يحمي ويعزز حقوق ذوي الإعاقة داخل المخيمات .
4) تقيم مساعدات نقدية معززة لبعض اللاجئين من ذوي الإعاقة لتأمين العيش الكريم المصنفين اسرهم بالضعفاء (شراء ادوية، كراسي متحركة كهربائية) .
الهدف الفرعي (8) تمكين المرأة وحمايتها :
تمكين المرأة الفلسطينية اللاجئة، وتعزيز قدراتها لتوفير الحياة الكريمة لها ولأسرتها، وتحسين ظروفهن الإنسانية والاقتصادية والحياتية بالتنسيق والتعاون مع الاونروا ، والعمل من خلال عدد من البرامج والمبادرات، على تمكينها من التغلب على الصعوبات التي تواجهها، وحمايتها من المخاطر التي قد تتعرض لها بسبب ظروفها المعيشية الصعبة وذلك من خلال الشركاء المحليين والإقليميين والدوليين .
ولتحقيق الهدف تم تبني البرامج والسياسات التالية:
1) تخصيص ميزانية شهرية ثابتة تصرف بشكل منتظم لدعم مراكز المرأة في المخيمات الفلسطينية موزعة على النحو التالي: (17) مركز في المحافظات الشمالية، (8) مراكز في المحافظات الجنوبية، وتعمل الدائرة على مدار السنوات الثلاثة القادمة على شمول الموازنات مراكز المرأة في مخيمات لبنان وسوريا ، من خلال زيادة ميزانية (برنامج دعم المؤسسات داخل المخيمات)
2) انشاء قاعدة بيانات تضم الجهات والمؤسسات الرسمية والأهلية وأصحاب المشروعات التي تستهدف تنمية المرأة ، والتشبيك معها .
3) إدماج المرأة في حلقة التنمية الاقتصادية من خلال تعريفها وتشبيكها بكل الخدمات التي تقدم من قبل الجهات المعنية بالتمكين الاقتصادي سواء جهات حكومية، قطاع خاص، مجتمع مدني.
4) تأهيل المرأة للدخول الى سوق العمل والاستفادة من مهاراتها وتنميتها من خلال برامج التأهيل والتطوير بالتعاون مع الشركاء والجهات المتخصصة والدورات التدريبية ( اساسيات ادارة المشروعات - تطوير المنتجات الحرفية – الدورات التأهيلية لدخول سوق العمل – الدورات المهارية المتخصصة في مجال الحاسوب) .
5) تمويل مشاريع صغيرة مدرة للدخل للأسر الفقيرة (الأسرة التي تعيلها امرأة) بهدف تحقيق الاكتفاء والخروج من دائرة الفقر المدمرة، مثل تمويل ماكينات الخياطة للأرامل الماكثات في البيت أو تربية الدواجن أو اكشاك صغيرة للبيع .
6) فتح قنوات تسويقية من اجل مساعدة المرأة اللاجئة في المخيمات صاحبات الحرف اليدوية على تسويق منتجاتهن او اشراكهم في المعارض، وتسويق منتجاتهن الكترونياً من خلال تدشين منصة تسوق... منتجات المرأة اللاجئة"
الهدف الفرعي (9) تمكين الشباب وخلق فرص عمل :
تفعيل دور الشباب من كلا الجنسين (ذكور، اناث) وبناء شخصيتهم الوطنية، واستثمار قدراتهم وطاقاتهم الإبداعية في تطوير واقع مخيماتهم، ووضعهم ضمن عملية صناعة القرارات ووضع السياسات والمشاريع ذات الاولوية، بطريقة تفاعلية وتطبيقها عملياً، بما يصب في خدمة اللاجئين والمخيمات وذلك من خلال تشكيل المجالس الشبابية وفق اللائحة الداخلية المعتمدة والمقرة من رئيس دائرة شؤون اللاجئين والعمل على إيجاد فرص عمل من خلال مشاريع التشغيل المؤقت بالتنسيق مع وزارة العمل ووزارة الريادة والتمكين وانخراطهم في سوق العمل من خلال تشجيعهم على دراسة تخصصات ذات احتياج لسوق العمل، ودعم وتطوير مراكز الشباب والأندية الرياضية، وتبني مواهبهم الرياضية والفنية ، وبالاضافة الى تشجيعهم على التعليم الجامعي من خلال منحة مالية تصرف لهم وتامين التعليم المهني المجاني .
ولتحقيق الهدف تم تبني البرامج والسياسات التالية:
1) توقيع اتفاقيات تعاون مع وزارة العمل ووزارة الريادة والتمكين لتشغيل خريجي الجامعات من أبناء المخيمات في المحافظات الشمالية والجنوبية في مشاريع وبرامج الوزارتين للتشغيل المؤقت.
2) تمويل مشاريع صغيرة وبرامج خلق فرص عمل بالتنسيق مع المنظمات الدولية المعنية (البنك الدولي، اليونيسف) للتشغيل خريجي الجامعات في مخيمات الوطن والشتات خاصة في لبنان وسوريا.
3) تخصيص ميزانية شهرية ثابتة تصرف بشكل منتظم لدعم مراكز الشباب والأندية الرياضية في المخيمات الفلسطينية موزعة على النحو التالي: (20) مركز في المحافظات الشمالية، (9) مراكز في المحافظات الجنوبية، وستعمل الدائرة على مدار السنوات الثلاثة القادمة على شمول الموازنات مراكز الشباب والأندية في مخيمات لبنان وسوريا من خلال زيادة ميزانية (برنامج دعم المؤسسات داخل المخيمات)
الهدف الفرعي (9) دعم رياض الأطفال وطلبة مدراس الاونروا في المخيمات:
دعم رياض الأطفال في المخيمات الفلسطينية، يما يمكنها من القيام ببناء الطفل بناءً سليماً، وتمكينها من القيام بالأنشطة اللامنهجية لتعزيز قدرات الأطفال وكذلك دعم الطلبة المتفوقين في مدراس الاونروا من خلال برنامج منحة الطالب المتفوق والتي تساهم في تشجيع الطلبة والتنافس على التحصيل العلمي ومواجهة ظاهرة التسرب الدراسي من خلال مجموعة من التدخلات والمبادرات.
ولتحقيق الهدف تم تبني البرامج والسياسات التالية:
1) حصر اعداد رياض الأطفال في المخيمات، وتحديد احتياجاتها.
2) العمل على تأمين احتياجات ومستلزمات رياض الأطفال بما يساعدها على خلق بيئة تعليمية جيدة.
3) دعم الأنشطة اللامنهجية.
4) العمل على توفير موازنات تشغيلية بما يضمن استمرار خدماتها.
5) العمل على زيادة موازنة برنامج منحة الطالب المتفوق لزيادة عدد الطلبة المستفيدين منها، من 16988 طالب وطالبة الى 30 الف طالب وطالب في المحافظات الشمالية (الضفة الغربية والقدس) والمحافظات الجنوبية (قطاع غزة)
6) العمل على شمول منحة الطالب المتفوق طلبة مدراس الاونروا في لبنان وسوريا .
الهدف الاستراتيجي الثالث: تطوير وتفعيل اللجان الشعبية على قاعدة توسيع الشراكة والتمثيل ورفع مستوى أدائها في المخيمات للنهوض بواقعها.
تطوير وتفعيل اللجان الشعبية على قاعدة توسيع الشراكة والتمثيل ورفع مستوى أدائها في المخيمات لتكون قادرة على متابعة قضايا اللاجئين والمخيمات والنهوض بواقعها، وتنظيم الفعاليات الجماهيرية والشعبية لإسناد ودعم حقوق اللاجئين وحماية الاونروا من محاولات تفكيكها، والتصدي للمؤامرات التي تحاك بقضية اللاجئين وذلك باستقطاب الفعاليات والكفاءات المتعددة والمتخصصة وتعزيز النهج التشاركي الجمعي في تحديد الأولويات والاحتياجات، وفي اتخاذ القرار، وفي تشخيص المشكلات وصياغة الحلول المناسبة، وان تحظى برضى اللاجئين، وقادرة على معالجة مشاكلهم.
لتحقيق هذا الهدف تم تبني البرامج والسياسات التالية:
السياسة الأولى: توحيد عمل اللجان وتطوير النظام الداخلي لعملها، على النحو التالي :
السياسة الثانية : الاستمرار في صرف مخصصات اللجان الشعبية (نفقات تشغيلية شهرية)
السياسة الثالثة: تطوير مهام اللجان الشعبية
الهدف الاستراتيجي الرابع: تعزيز وتمكين الرواية الفلسطينية على المستوى المحلي والإقليمي والدولي .
صادق مجلس الوزراء الفلسطيني في 26 تموز/يوليو 2021 ، على خطة تعزيز الرواية الفلسطينية، واستناداً على الخطة ، ستعمل دائرة شؤون اللاجئين على تعزيز الرواية الفلسطينية التي ترتكز على ان المعركة مع الاحتلال الإسرائيلي ليست معركة سياسية فقط بل معركة علم ووعي وثقافة، ودفاع عن الهوية والوجود، وعن الحقيقة التي تتجلّي في الرواية الفلسطينية، وعلى اللاجئين والقدس اللاتين شكّلتا دوماً لبّ الصراع، من خلال سلسلة من التدخلات والسياسات على النحو التالي:
السياسة الأولى: اعداد برنامج تعزيز الهوية وحماية التراث:
السياسة الثانية: توسيع الاهتمام بالرواية الشفوية
السياسة الثالثة: تنشيط الدبلوماسية الرقمية:
وستعمل الدائرة على تعزيز الرواية الفلسطينية من خلال التأكيد على المحتوى التالي: بأن النكبة كإحدى الحلقات المفصلية في الرواية الفلسطينية، وأن أي محاولة لكتمها أو التستر عليها هي إنكار للظلم التاريخي الواقع على الفلسطينيين ولا يؤدي سوى إلى إدامة الصراع، بالإضافة الى إعادة الصورة الحقيقية امام مناصري الحقوق الفلسطينية بأن نضال الشعب الفلسطيني لمكوناته الرئيسية الثلاثة هو نضال مشروع حسب قرارات الشرعية الدولية، وهي على النحو التالي: كفاح الفلسطينيين في إسرائيل من أجل المساواة والاعتراف بحقوقهم كأقلية قومية؛ وكفاح الفلسطينيين في الضفة الغربية والقدس وقطاع غزة من أجل إنهاء الاحتلال العسكري الاستعماري الاستيطاني وإنهاء الحصار؛ وكفاح الفلسطينيين في الشتات من أجل العودة إلى موطنهم، وتمكينهم، إلى أن يتحقق ذلك، من ممارسة حقوقهم المدنية في بلدان اللجوء. وهذه المكونات الثلاثة تُجسِّد، مجتمعةً، الكفاح الشامل من أجل تقرير المصير.
الهدف الاستراتيجي الخامس: انجاز أبحاث سياسية ، ومسوحات إحصائية، تشخص واقع اللاجئين الفلسطينيين وتخدم صانع القرار في رسم الاستراتيجيات والسياسات المتعلقة بقضية اللاجئين الفلسطينيين.
العمل على انجاز أبحاث ودراسات متخصصة بقضية اللاجئين (السياسية، القانونية ، الاجتماعية، الاقتصادية) ، واعداد تقديرات الموقف حول اخر المستجدات المرتبطة بقضية اللاجئين ووكالة الغوث الدولية "اونروا"، علاوة على إنشاء أرشيف معلوماتي خاص باللاجئين ، وكل ما يتعلق بتوثيق قضية اللاجئين وأوضاعهم في مختلف الساحات، الى جانب العمل على عقد مؤتمرات، وورش عمل وتدريب، وندوات أكاديمية، في مواضيع متخصصة باللاجئين الفلسطينيين والسياسات الإسرائيلية العنصرية ضد الفلسطينيين، موجّهة إلى المختصين، والرأي العام العربي والدولي أيضًا.
لتحقيق هذا الهدف تم تبني البرامج والسياسات التالية:
السياسة الأولى: انجاز سلسلة من الأبحاث والدراسات والأوراق البحثية المتخصصة بقضية اللاجئين:
السياسة الثانية : تشجيع البحث العلمي المنهجي المتخصص بقضية اللاجئين والتطهير العرقي الإسرائيلي والفصل العنصري وعمل الاونروا وكل ما يتعلق بمستجدات القضية من خلال :
السياسة الثالثة: عقد مؤتمرات علمية – اكاديمية وورشات عمل وندوات على المستوى المحلي او الدولي .
السياسة الرابعة : إنشاء أرشيف معلوماتي خاص باللاجئين وحفظ الوثائق:
الهدف الاستراتيجي السادس: إعلام مستدام، رائد في صناعة المحتوى الهادف، يجمع بين الأصالة والحداثة، بما يتوافق مع السياق الاجتماعي والثقافي للمخيمات والمستجد السياسي لقضية اللاجئين الفلسطينيين.
بناء إعلام مستدام، رائد في صناعة المحتوى الهادف، يجمع بين الأصالة والحداثة، ويعكس التنوع والتجديد، ويشجع الكفاءات الإبداعية بالشراكة مع القطاع الخاص والمجتمع المدني، ومواكبة التطور بما يتوافق مع السياق الاجتماعي والثقافي للمخيمات والمستجد السياسي لقضية اللاجئين الفلسطينيين وتسويقه على كافة المستويات والشرائح المجتمعية المحلية وفي المحافل العربية والإقليمية والدولية.
وستعمل الدائرة ضمن الهدف الاستراتيجي على نشر الوعي حول التمسك بحق العودة الذي يدعمه القانون الدولي الإنساني وقرارات الشرعية الدولية، القيام بجهد إعلامي سياسي وتعبوي في صفوف اللاجئين وعلى صعيد الرأي العام المحلي والدولي داعم لحق عودة اللاجئين الفلسطينيين طبقا لما ورد في القرار 194، تعزيز ثقافة حق العودة والقيم الوطنية والانتماء للوطن والمحافظة على الهوية الفلسطينية، وتعزيز الرواية الفلسطينية وتعرية وفضح الرواية الإسرائيلية القائمة على الأكاذيب وسرقة التراث وتزوير التاريخ.
لتحقيق هذا الهدف تم تبني البرامج والسياسات التالية:
السياسة الأولى: تأهيل الكادر الإعلامي العامل في الدائرة.
السياسة الثانية: تعزيز البنية التحتية للاعلام:
السياسة الثالثة: السعي إلى تطوير هوية إعلامية موحدة لدائرة شؤون اللاجئين واللجان والمؤسسات التابعة لها وفق أعلى المعايير الفنية، وتطوير أساليب التسويق الإعلامي.
السياسة الرابعة: تشكيل فريق للإنتاج الإعلامي متخصص بقضية اللاجئين ومجالاتها المتعددة
السياسة الخامسة: تعزيز العلاقات العامة مع المؤسسات الإعلامية والوزارات والمؤسسات الحكومية والمنظمات الدولية
الهدف الاستراتيجي السابع: بناء شراكة حقيقية وطيدة مع الشركاء الاستراتيجيين والمساهمين، واشراكهم بالعمل من أجل تأمين العيش الكريم وتحقيق التنمية المستدامة لمجتمع اللاجئين .
تسعى دائرة شؤون اللاجئين إلى ترسيخ مبدأ تعزيز الشراكات مع المنظمات الدولية والأهلية والوزارات والمؤسسات الحكومية لدولة فلسطين، وتعزيز التشبيك والتعاون وتعزيز العلاقات مع حكومات الدول المضيفة للاجئين، والعمل على تفعيلها، عبر مذكرات تفاهم واتفاقيات لاغتنام ما هو متاح من مستهدفات مشتركة، لدعم وتمويل مشاريع ذات أولوية للاجئين الفلسطينيين والمساهمة في تحسين المخيمات، والنهوض بالقدرات البشرية للاجئين وهذه ضمن أولويات التنمية المستدامة التي تعد جزءا لا يتجزأ من منظومة الأمن والاستقرار والازدهار ، ومحركا رئيسيا للنمو الاقتصادي للحد من الفقر والبطالة والمضي قدماً في عالم دائم التغير.
لتحقيق هذا الهدف تم تبني البرامج والسياسات التالية:
السياسة الأولى: تعزيز الشراكات مع المنظمات الدولية والأهلية والوزارات الحكومية .
البنك الدولي (WB)، البنك التنمية الألماني (KFW)، يرنامج الأغذية العالمي للأمم المتحدة (WFP)، مجموعة البنك الإسلامي للتنمية ( ISDB)، الوكالة الألمانية للتنمية (GIZ))، الوكالة اليابانية للتعاون الدولي (jica) منظمة الصحة العالمية (WHO)، منظمة حماية حقوق الطفل (UNICEF)، هيئة الأمم المتحدة للمرأة (UN WOMEN) ، مركز الملك سلمان للإغاثة الإنسانية، صندوق قطر للتنمية ، الصندوق الكويتى للتنمية الاقتصادية العربية .
2. العمل على توقيع مذكرات تفاهم تعاون مع وزرات دولة فلسطينية: وزارة التنمية الاجتماعية، وزارة العمل، وزارة الريادة والتمكين، وزارة المرأة، سلطة المياه الفلسطينية، وزارة الصحة، وزارة التعليم ، وزارة الاشغال العامة، وزارة الحكم المحلي ، هيئة الإذاعة والتلفزيون .
السياسة الثانية: استثمار الشراكات الاستراتيجية والاستفادة منها لدعم مشاريع للمخيمات
السياسة الثالثة: تعزيز العلاقات والتنسيق مع الدول المضيفة للاجئين.
السياسة الرابعة: توسيع اتفاقيات توأمة مع بلديات الدول الأوروبية والامريكتين .
الهدف الاستراتيجي الثامن : تعزيز الحوكمة والتحول الرقمي وتعزيز بناء القدرات للموظفين .
تطوير نظام حوكمة متكامل، لضمان مأسسة العمل ورفع كفاءته وتسهيل تنسيق الجهود بين الجهات ذات العلاقة بما يمكن الدائرة من المتابعة الفعالة
لتحقيق هذا الهدف تم تبني البرامج والسياسات التالية:
السياسة الأولى: تعزيز الحوكمة:
وضع مجموعة من الأنظمة والضوابط التي تنظم العلاقات بين أصحاب المصلحة، (دائرة شؤون اللاجئين واللجان الشعبية، اللاجئين الفلسطينيين، المؤسسات المجتمعية) وذلك بهدف تحقق الشفافية والعدالة والمساوة ومكافحة الفساد، وتفعيل الدور الرقابي وتفعيل مبدأ المسائلة لتحقيق الأهداف المنشودة المحددة في الاستراتيجية، وتعزيز ثقة اللاجئين والشركاء بالدائرة ولجانها الشعبية من خلال تحقيق زيادة نسبة رضا اللاجئين عن الخدمات التي تقدمها الدائرة، ويتحقق ذلك من خلال التالي:
السياسة الثانية: التحول الرقمي في الخدمات
السياسة الثالثة: تعزيز قدرات الموظفين.
تعزيز قدرات الموظفين وتنمية مهاراتهم وفق تخصصاتهم ووصفهم الوظيفي والوظيفة القائم عليها وفق لهيكل التنظيمي من خلال دورات (تخصصية، تعزيزية، تثقيفية، تطويرية، تنموية) متوائمة ومنسجمة مع التشريعات الناظمة لعمل الدائرة ، ونظام الخدمة المدنية والتعليمات الصادرة بموجبه، والتشريعات المركزية ذات العلاقة والتي تقع ضمن اطار برامج بناء القدرات الذي يرتكز على :
أولا: البرامج التدريبية
يهدف هذا البرنامج الى تزويد الموظفين بالمهارات والمعرفة اللازمة وتطوير مهاراتهم الإدارية والمالية والقيادية والتخطيطية والفنية، وقد تم بناء عدة برامج تدريبية هدفها تزويد الموظفين وبناء قدراتهم للقيام بمهامهم ومسؤولياتهم وذلك حسب طبيعة أعمالهم المناطة بمسمياتهم الوظيفية، وستعمل الدائرة على انشاء وتعزيز برامج تدريبية على النحو التالي :
1) برنامج تطوير المهارات الإدارية، 2) برنامج تطوير المهارات المالية، 3) برنامج تطوير المهارات القيادية والتخطيطية، 4) برنامج تطوير إدارة الموارد البشرية، 5) برنامج تطوير مهارات استخدام الكمبيوتر، 6) برنامج تطوير العلاقات العامة ومهارات الاتصال.
ثانياً: برامج التوعية والإرشاد:
يهدف هذا البرنامج الى توعية الموظفين بدورهم داخل الدائرة، والتعريف بمسؤولياتهم تجاه اللاجئين الفلسطينيين واللجان الشعبية والمخيمات ، من خلال لقاءات حوارية توعوية تقع ضمن مهام الدائرة ومسؤولياتها، ويتم عقد المحاضرات والندوات الثقافية لإرشاد طاقم الموظفين بدور الدائرة الهام للاستجابة للأوضاع السياسية المتغيرة ولإشراك موظفي الدائرة في الأوضاع المحلية والإقليمية والدولية على الصعيد السياسي والوظيفي ..
ثالثاً: برامج الزيارات التبادلية:
يهدف هذا البرنامج الى زيادة فرص التشبيك والتنسيق مع الدول العربية المضيفة للاجئين وخاصة مع دوائرهم المختصة برعاية اللاجئين الفلسطينيين، للاطلاع على تجاربهم في مؤسساتهم وكيفية الاستفادة من التطورات العلمية والتكنولوجية والمشاركة بالمؤتمرات وعقد زيارات تبادلية الى دول صديقة للاطلاع على تجاربها وحضور دورات تدريبية بمعاهد تدريب عربية ودولية للاستفادة من برامجها التدريبية وخبراتهم في المجالات ذات العلاقة .
رابعاً: برنامج توجيه الموظفين الجدد:
يهدف هذا البرنامج الى تعريف الموظفين الجدد /المتدربين الجدد بأليات عمل الدائرة، وتوضيح الإجراءات والقوانين المعمول بها داخل الدائرة وشرح رؤية ومهام ورسالة الدائرة بشكل عام بالإضافة الى إجراءات العمل واليات المتابعة داخل الدائرة وداخل كل دائرة من الدوائر المختلفة على ان يراعي في هذه البرامج موضوع النوع الاجتماعي .
خطة تنفيذ برنامج بناء قدرات الدائرة للأعوام 2023 -2026
تم بناء خطط لتنفيذ برامج بناء القدرات بناء على دراسة تخصصية لواقع الموارد البشرية للدائرة والتي ساهمت في تحديد الاحتياجات التدريبية لكافة الموظفين، من تحليل المسميات الوظيفية والمهام الرئيسية وتقييم المعرفة - المهارات الاكاديمية- والمهارات الموجودة داخل الدائرة الى تحليل الأداء الوظيفي وأسباب صعوبات العمل .
ويصل عدد الدورات التدريبية التي تسعى الدائرة الى تنفيذها (33) دورة خلال مدة تنفيذ الاستراتيجية، (5) دورات في العام 2023، و (7) دورات في العام 2024، و (7) دورات في العام 2025، و(7) دورات في العام 2026، و(7) دورات في العام 2027 .